ஆண்டின் முதல் பாதியில் வேலைகளைச் சிறப்பாகச் சுருக்கி, இரண்டாம் அரையாண்டுக்கான விரிவான வேலைத் திட்டத்தை உருவாக்கி, ஆண்டு இலக்கை முழு ஆர்வத்துடன் முடிக்க, GS ஹவுசிங் குழுமம் 9 மணிக்கு மத்திய ஆண்டு சுருக்கக் கூட்டத்தையும், உத்தி டிகோடிங் கூட்டத்தையும் நடத்தியது. ஆகஸ்ட் 20, 2022 அன்று காலை 30 மணி.
சந்திப்பு செயல்முறை
09:35-கவிதை வாசிப்பு
திரு. லியுங், திரு. டுவான், திரு. Xing, Mr.Xiao, "இதயத்தை சுருக்கி வலிமையைக் கூட்டி, புத்திசாலித்தனமான நடிப்பு!" என்ற கவிதையைக் கொண்டு வாருங்கள்.
10:00-முதல் அரையாண்டு செயல்பாட்டு தரவு அறிக்கை
மாநாட்டின் தொடக்கத்தில், GS ஹவுசிங் குரூப் நிறுவனத்தின் சந்தைப்படுத்தல் மையத்தின் இயக்குநர் திருமதி வாங், 2022 ஆம் ஆண்டின் அரையாண்டிற்கான நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுத் தரவை விற்பனைத் தரவு, கட்டணச் சேகரிப்பு, செலவு, செலவு மற்றும் லாபம் ஆகிய ஐந்து அம்சங்களில் இருந்து அறிக்கை செய்தார். பங்கேற்பாளர்களுக்கு குழுவின் தற்போதைய செயல்பாடு மற்றும் வளர்ச்சிப் போக்கு மற்றும் நிறுவனத்தின் தற்போதைய சிக்கல்கள் ஆகியவற்றை விளக்கப்படங்கள் மற்றும் தரவு ஒப்பீடு மூலம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தரவு மூலம் விளக்கவும்.
சிக்கலான மற்றும் மாறக்கூடிய சூழ்நிலையில், நூலிழையால் கட்டப்பட்ட கட்டிட சந்தைக்கு, தொழில் போட்டி தீவிரமடைந்தது, ஆனால் GS ஹவுசிங் உயர்தர மூலோபாயத்தின் இலட்சியத்தின் எடையைத் தாங்கி, எல்லா வழிகளிலும் பயணித்து, தொடர்ந்து தேடலை மேம்படுத்தி, கட்டுமானத் தரத்தை மேம்படுத்தி, தரத்தை மேம்படுத்துகிறது. மேலாண்மை நிபுணத்துவம், ரியல் எஸ்டேட் சேவையைச் செம்மைப்படுத்த, உயர்தர கட்டுமானம், உயர்தர சேவை ஆகியவற்றைக் கடைப்பிடித்து, முதன்முதலில் உயர்தரத்தின் முழுமையான தொகுப்பை உருவாக்குதல், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வாடிக்கையாளர்களுக்கு தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதற்கு எதிர்பார்த்ததை விட வலுவாக கடைபிடிப்பது, கடினமான வெளிப்புற சூழலை எதிர்கொண்டு தொடர்ந்து உயரக்கூடிய GS ஹவுசிங்கின் முக்கிய போட்டித்தன்மை இதுவாகும்.
10:50-உபாயம் செயல்படுத்துவதற்கான பொறுப்பு அறிக்கையில் கையொப்பமிடுங்கள்
ஒரு பொறுப்பு புத்தகம், பொறுப்பு கனரக மலை; அலுவலகத்தில் ஒரு பதவி, பணியை நிறைவேற்றும்.
11:00- செயல் தலைவர் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் தலைவர் பணி சுருக்கம் மற்றும் திட்டம்.
இயக்க தலைவர் திரு. டியோ உரை நிகழ்த்தினார்
திரு. டியோ, குழுவின் செயல்பாட்டு நிலைமையின் முதல் பாதியில் சுருக்கமாக, செயல்பாட்டு செயல்திறனை மேம்படுத்த முன்வைக்கப்பட்டது, பங்குதாரர்களுக்கு வருமானத்தை அதிகரிப்பது, ஊழியர்களின் வருமானம், நிறுவன திறமையான செயல்பாட்டு யோசனையின் இலக்காக நிறுவனங்களின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துதல், மேலும் கவனம் செலுத்துதல் மூன்று கூறுகளின் திறமையான செயல்பாடு - பகிர்வு அமைப்பு, திறன் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரம். எங்கள் இலக்குகளை நிர்வகிப்பதற்கு துல்லியமான எண்களைப் பயன்படுத்தவும், எங்கள் வணிக மாதிரியை ஆராய தெளிவற்ற எண்களைப் பயன்படுத்தவும், நிறுவனச் செயல்பாட்டிற்கான பலத்தை தொடர்ந்து சேகரிக்கவும் அவர் பரிந்துரைக்கிறார்.
சந்தைப்படுத்தல் தலைவர் திரு. லீ உரை நிகழ்த்தினார்
நிறுவன மேம்பாட்டு உத்தியின் முக்கியத்துவத்தை திரு லி வலியுறுத்தினார். அவர் பெரும் பொறுப்புகளைச் சுமக்கத் தயாராக இருக்கிறார், குழுவை முன்னேற்ற உத்தியின் வழித்தோன்றலாகவும் முன்னோடியாகவும் வழிநடத்தவும், "உதவி மற்றும் வழிநடத்துதல்" என்ற மனப்பான்மையை முழுமையாகக் கொடுக்கவும், சளைக்க முடியாத போராட்ட மனப்பான்மையுடன் சிரமங்களை சமாளிக்கவும், எங்கள் அசல் லட்சியத்தையும் நோக்கத்தையும் நிறைவேற்றவும் தயாராக இருக்கிறார். கடின உழைப்புடன்.
குழுவின் செயல்பாட்டு நிலைமை, செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்துதல், பங்குதாரர்களுக்கு வருமானத்தை அதிகரிப்பது, ஊழியர்களின் வருமானம், நிறுவனங்களின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துதல், நிறுவன திறமையான செயல்பாட்டு யோசனையின் குறிக்கோளாக, மூன்று கூறுகளின் திறமையான செயல்பாட்டில் கவனம் செலுத்துதல் - பகிர்வு அமைப்பு, திறன் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரம். எங்கள் இலக்குகளை நிர்வகிப்பதற்கு துல்லியமான எண்களைப் பயன்படுத்தவும், எங்கள் வணிக மாதிரியை ஆராய தெளிவற்ற எண்களைப் பயன்படுத்தவும், நிறுவனச் செயல்பாட்டிற்கான பலத்தை தொடர்ந்து சேகரிக்கவும் அவர் பரிந்துரைக்கிறார்.
13:35-நகைச்சுவை நிகழ்ச்சி
மிஸ்டர். லியு, மிஸ்டர். ஹூ மற்றும் மிஸ்டர். யூ ஆகியோரைக் கொண்ட கோல்டன் டிராகன் யூ", எங்களுக்கு ஒரு ஸ்கெட்ச் திட்டத்தைக் கொண்டு வரும் -- "கோல்டன் டிராகன் யூ மாநாட்டை அதிகமாகக் குடித்து கேலி செய்கிறார்".
13:50-மூலோபாய டிகோடிங்
குழுவின் தலைவர் திரு.ஜாங் மூலோபாய குறியாக்கத்தை செய்ய
திரு. ஜாங்கின் மூலோபாய டிகோடிங் தொழில்துறையின் போக்கு, கலாச்சாரத்தின் கீழ் கட்டமைப்பு நிர்வாகம், செயல்பாட்டு முறை மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாடு ஆகியவற்றைச் சுற்றி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மிகவும் அமைதியான மற்றும் நம்பிக்கையான அணுகுமுறையுடன் புதிய வாய்ப்புகள் மற்றும் சவால்கள்.
15:00-மதிப்பீடு மற்றும் அங்கீகார விழா
"சிறந்த பணியாளர்" அங்கீகாரம்
"பத்து வயது பணியாளர்கள்" பாராட்டு
"2020 ஆண்டு விருதுக்கான பங்களிப்பு"
"சிறந்த தொழில்முறை மேலாளர்"
"2021 ஆண்டு விருதுக்கான பங்களிப்பு"
"நோய் கண்டறிதலுக்கான எதிர்ப்பு"
இந்த "செங்குத்து மற்றும் கிடைமட்ட" மாநாட்டில், GS ஹவுசிங் தொடர்ந்து பகுப்பாய்வு செய்து தன்னைத்தானே சுருக்கிக் கொள்கிறது. எதிர்காலத்தில், புதிய சுற்று நிறுவன சீர்திருத்தம் மற்றும் மேம்பாட்டைப் பயன்படுத்தி, ஒரு புதிய பணியகத்தைத் திறக்கவும், ஸ்பெக்ட்ரம் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் திறக்கவும் மற்றும் எல்லையற்ற பரந்த உலகத்தை தனக்கென வெல்லவும் GS ஹவுசிங் முடியும் என்று நம்புவதற்கு எங்களுக்கு எல்லா காரணங்களும் உள்ளன! "GS ஹவுசிங்" இந்த பெரிய கப்பலை அலைகள் வழியாக, மேலும் நிலையானதாகவும், தூரமாகவும் இருக்கட்டும்!
இடுகை நேரம்: 28-09-22